Delegavimo
akademija.lt

100+

klientai

10
kryptys
>5
laisvas laikas
×2
pajamos
Komunikaciją siekiame nukreipti dviem kryptimis pabrėžiant IPROFA naują veiklos kryptį:
Aukšto įsitraukimo atrankų agentūra, konkrečiai besispecializuojanti Nuotolinių verslo administratorių atrankose.
  • Verslams, specialistams

    a) dalinantis NVA (nuotolinio verslo administratoriaus) kuriamoms naudomis, galimybėmis efektyviau valdyti procesus ir t.t.


    b) Delegavimo akademija - privalumai augti bendruomenėje ir gerinti delegavimo įgūdžius, lengviau įgyvendinti tikslus ir t.t. tam pridedu failą su orientacinėmis tekstų kryptimis.

  • NVA duomenų bazė ir jos paslaugos

    a) kvietimas registruotis ir tapti NVA duomenų bazės nariu.



    b) nuotolinio verslo administratorių profesijos prestižo kūrimas/palaikymas.


    c) dalinimasis NAV partnerystės istorijomis. Iš abipusio win/win perspektyvos.

Kodėl mes? 13 metų įkūrėjų patirtis mokymų rinkoje
  • Mokymų centro bendraįkūrėjos Vaida Saldė ir Evelina Ruzgienė.
  • Mokymai ir pedagoginis kelias užima daugiau nei pusę mūsų pragyvento gyvenimo.
  • O dar tai sujungus su didele verslumo patirtimi - sukūrėme efektyviausias mokymų programas.
  • Nes mes tiksliai žinome, ko reikia šiuolaikiniam verslui ir pagal tai sudarome mokymo programas.
  • Nes mokymų programos yra sukurtos atsižvelgiant į užimtų žmonių poreikius ir pritaikytos greitam gyvenimo tempui - viską spėsite.
  • Nes mūsų programos sudėliotos taip, jog atlikdami užduotis jūs išeitumėte su paruoštu savo portfolio ir pirmu užsakymu.
EIGA
IPROFA: Pardavimas.
IPROFA: Sutartis.
1 SAV. /VERSLAS: Poreikių indentifikavimo anketa.
1 SAV. /VERSLAS: IPROFA: Mentoriaus paskyrimas ir susitikimas 30 min. poreikių aptarimui.
1 SAV. /Paskaita “Kaip verslas gali veikti be manęs?”
1 SAV. /Mentorystė grupinė “Svajonė, ko noriu ir tikiuosi. Tikslai asmeniniai/versle, balanso ratas?”
1 SAV. /VERSLAS: Poreikių indentifikavimo anketos tikslinimas.
2 SAV. /Paskaita “Ką galiu automatizuoti pasitelkiant DI?”
2 SAV. /Mentorystė grupinė “DI pritaikymo patirtys, dalijimasis sėkminga patirtimi”
2 SAV. /VERSLAS: Poreikių indentifikavimo anketos tikslinimas.
3 SAV. /Paskaita “Kas yra NVA ir ką galiu jam perduoti?”
3 SAV. /Mentorystė grupinė “NVA poreikių išsigryninimas, dalijimasis sėkminga patirtimi”
3 SAV. /VERSLAS: Poreikių indentifikavimo anketos patikslinimas.
4 SAV. /VERSLAS: IPROFA: Asmeninis aptarimas su mentoriumi veiksmų plano sudarymas.
4 SAV. /VERSLAS: IPROFA: Susitikimas su DI automatizacijos mentorium - poreikio aptarimas ir plano sudarymas.
4 SAV. /IPROFA: NVA atrankos anketa.
4 SAV. /IPROFA: NVA atrinkimas pagal išgrynintus poreikius.
5 SAV. /Paskaita “Kaip atsirinkti ir dirbti su NVA?”
5 SAV. /IPROFA: NVA 3 kandidatų pristatymas atsirinkimui.
5 SAV. /VERSLAS: Pokalbiai su kandidatais.
5 SAV. /IPROFA: Automatizacijos DI plano pristatymas ir darbų pradžia (pagal poreikį).
5 SAV. /VERSLAS: NVA atsirinkimas ir pradžia darbo.
6 SAV. /Paskaita “Verslo sritys. Ką tobulinsime/auginsime artimiausius metus?”
6 SAV. /Mentorystė grupinė “Tikslų išsikėlimas verslo augimui. Sričių ligų diagnostika praktiškai”
6 SAV. /VERSLAS: NVA įsivedimas, procesų/instrukcijų apsirašymas.
7 SAV. /Paskaita “Procesai.”
7 SAV. /Mentorystė grupinė “Procesai. Tarpinė stotelė ir aptarimas rezultatų, problemų”
7 SAV. /VERSLAS: NVA įsivedimas, procesų/instrukcijų apsirašymas.
Registracija
Meet the group, explore the school, and get a free consultation
You agree to our Terms and Conditions
Made on
Tilda